平成21年度 人・地域委員会 事業計画

人・地域委員会 事業計画

【基本方針】

創立18年目を迎える大町商工会議所青年部は、かつて先輩諸兄が熱き志を胸に創立した当時から、その時の流れと共に私たちの置かれている環境や状況を踏まえ歩を進めて来ました。しかし、その時の流れは今、私たちが考え行うことを遥かに上回る速さで時を刻んでいます。その現況を踏まえ、この時にこの地域に対し改めて「私たちで何が出来るのであろうか？」を考え、見つめ直しながら、新しい地域創造をこの機に考察することが必要不可欠であると考えます。
自分または企業において本当に大切または必要な「こと」や「もの」を考えたことはあるでしょうか。
まず自己の意識改革を行い、確たる企業指導者並びにオピニオンリーダーとしてのより高い資質を追求し、そこから得た知識と智恵を持ち寄り、地域の人と企業の連携、その地域におけるニーズ等を視野に入れ調査・研究する中で、皆で考え行う「協働」というひとつの「絆」のもと事業を行うことこそが、私たちに求められている真の姿と認識しています。
以上のことから本年、当委員会では「人づくり」「まちづくり」を創立当初からの「伝統」と「ノウハウ」を意識・認識した上で原点から極め、大町商工会議所青年部の更なる発展に寄与し、有意義でより良いスタイルの構築とその担うべき人材育成に注力し活動を行う所存であります。

【事業計画】

1. 自己（企業）のスキルアップに向けた調査・研究
2. 自己（企業）のスキルアップに向けた勉強会等の実施
3. 「エリアサミット・イン・おおまち」に関する考察
4. 「エリアサミット・イン・おおまち」に関する例会の実施（6月）
5. 若手後継者育成事業の実施（10月/大町YEG主管）
6. 「エリアサミット・イン・おおまち」の実施（1月）
7. 月1回の委員会開催
8. 全体事業への協力